“Se define al desarrollo organizacional como el proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de la organización. Está diseñado para mejorar las habilidades, el conocimiento y la efectividad individual de una empresa en términos de todos sus objetivos.”
| Hora | Día | Grupo | Modulo – Aula | Docente | Ver |
|---|---|---|---|---|---|
| 13:45-16:00 | Ma-Jue | O2 | 265-13 | GUILLEN AYALA LIMBERT | Ir al Curso |
| 11:30-13:00 | Lun – Mie – Vie | O4 | 265-15 | BORJA SAAVEDRA JUANA | Ir al Curso |
